Supaya kepemimpinan bisa berjalan dengan baik, anggota tim harus menyelaraskan harapan, tujuan dan aktivitas mereka dengan tujuan dan falsafah dasar organisasi.
Terlalu banyak organisasi, baik besar maupun kecil, yang memiliki tujuan mendasar yang bertentangan dan membingungkan.
Sekali lagi, falsafah dan tujuan merupakan fondasi tempat kepemimpinan dibangun. Jika fondasinya tidak kokoh, segala yang dibangun di atasnya pasti mudah goyah dan bisa mengakibatkan roboh setiap saat.
Sebagai pemimpin, tanggung jawab Anda meluas menjadi lebih dari sekedar memimpin. Kepemimpinan sejati juga meliputi tanggung jawab untuk melindungi dan memilah tujuan dan falsafah mendasar.
Temukan falsafah yang tepat, yang selaras dengan tindakan, maka fondasi pun akan kokoh.
Prijanto Rabbani
Trainer and People Development Specialist
Founder Rabbani Optima Consulting
#Leadership
#Management
#PeopleDevelopment
#AmazingPeople
Prijanto Rabbani
Trainer and People Development Specialist
Founder Rabbani Optima Consulting
#Leadership
#Management
#PeopleDevelopment
#AmazingPeople
Tidak ada komentar:
Posting Komentar